-المرتبة الـ12 بين دول مجموعة العشرين: في مؤشر تطور الحكومة الإلكترونية، متقدمة بأكثر من 9 مراكز عن العام الماضي. -المرتبة الـ7 عالميًّا: فـي تمويل التطوير التقني ضمن الكتاب السنوي للتنافسـية العالمية. -المرتبة الـ8 بين دول مجموعة العشرين والـ27 عالميًّا: في مؤشر البنية الرقمية ضمن مؤشر تطور الحكومة الإلكترونية، متقدمة بأكثر من 40 مركزً. -المرتبة العاشرة عالميًّا: في متوسط سرعات الإنترنت المتنقل بسرعة تجاوزت 66. 54 ميجابت/ثانية. كما حصلت المملكة على جائزة الريادة الحكومية 2020م، الممنوحة من الاتحاد الدولي لقطاع الاتصالات المتنقلة. تجدر الإشارة إلى أن مركز القياس الوطني "أداء" يقوم على بناء وتفعيل آليات قياس أداء الأجهزة العامة وتقديم الدعم اللازم لها لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 وخطط التنمية، وتحسين مستوى التواصل مع المستفيدين.
كشف المركز الوطني لقياس أداء أجهزة القطاعات الحكومية عن تفوق المملكة في 60 مؤشرا على مستوى العالم، منها 9 مراكز أولى، فيما تراوحت البقية بين مراكز متقدمة مختلفة. وعلمت"المدينة" أن رؤية 2030 حققت أهدافها في الكثير من المجالات، مما أدى الى تصدر المملكة العديد من المؤشرات العالمية في مجالات مختلفة.
المملكة تتفوق في 60 مؤشرا عالميا في مختلف المجالات - AZ Saudi
- المملكة تتفوق في 60 مؤشرا عالميا في مختلف المجالات - AZ Saudi
- "جبل عمر" توقع اتفاقية لإعادة إتاحة تمويل مصرفي بـ 1.2 مليار ريال
- عبدالعزيز المعنى 2021
- نادي صحي نسائي بخيطان
- لائحة تقويم الطالب 148.html
- مشوار من مطار جده الى جبل عمر مكه... - هوامير البورصة السعودية
- أمانة جدة تزيل خيام عشوائية على مساحة 11 ألف متر على بطريق الليث - AZ Saudi
- ماذا قال الرسول عن اليمن - موسوعة
في أخبار المجتمع
دقيقة واحدة مضت
التحلية نيوز- رشاد إسكندراني
بمتابعة ودعم من مدير مكتب العمل بمحافظة الخبر ، أقامت إدارة شؤون المرأة بالمكتب ممثلاً بقسم العلاقات العامة و الإعلام برنامجاً توعوياً لمنسوبات الإدارة بالمكتب. تضمن البرنامج بعنوان ( تطوير الذات) عرضاً و شرحاً عن محاور وأنواع تطوير الذات و أهميته في بيئة العمل ، كما استعرض تجارب المشاركات في التطوير الذاتي. تزامن البرنامج مع الحملة العالمية للكشف المبكر عن سرطان الثدي في شهر التوعية والذي يقام كل شهر أكتوبر من كل عام. من جهته قدم مدير المكتب الاستاذ منصور بن علي آل بن علي الشكر والتقدير لإدارة شؤون المرأة و الموظفات القائمات على البرنامج وشدد على أهمية إقامة المبادرات النوعية في تطوير الموظفين والموظفات مما يحقق العائد المرجو منه.